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beat365中国官方网站|石川惠理|2025年湖北中烟工业有限责任公司招聘70

来源:beat365 发布时间:2025-05-08

  湖北中公教育提供湖北國企招聘考試信息,如招錄公告、職位表、報名時間、報考條件等,同時,考生可Ctrl+D收藏中公湖北國企招聘考試頻道,公告發布網站會同步轉載更新。如需了解更多公職考試,可點擊下方鏈接加入

  湖北中煙工業有限責任公司隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司),下轄武漢卷煙廠、襄陽卷煙廠、恩施卷煙廠、三峽卷煙廠、紅安卷煙廠、廣水卷煙廠6家卷煙廠,以及卷煙材料廠、湖北新業煙草薄片開發有限公司等多家企業。公司官網為。

  根據公司發展需要,按照公開平等、競爭擇優、人崗相適、依法依規的原則,現將公開招聘有關事項公告如下:

  本次公開招聘70人,具體招聘信息詳見湖北中煙工業有限責任公司2025年招聘計劃表(附件1)。

  2025年全國普通高等院校統招應屆畢業生;2024年1月1日至2025年12月31日期間取得國(境)外學位、完成教育部門學歷認證後初次就業的留學回國人員。其中:本科畢業生應為2000年1月1日以後出生,碩士研究生應為1995年1月1日以後出生,博士研究生應為1990年1月1日以後出生。

  5.具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業和工作能力(見附件1)。其中,招聘崗位的專業條件,指與所需學歷層次對應的專業,專業劃分標準參照國家教育部門普通高等學校學科專業目錄執行,所學專業未列入目錄的,以招聘單位認定為準。

  (1)湖北中煙工業有限責任公司所屬各單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘職工本人所在單位的崗位。

  (2)湖北中煙工業有限責任公司科級及以上領導幹部(含同級非領導幹部)的配偶、直系血親及其配偶不得應聘公司機關及所屬各單位。

  (3)應聘人員不得應聘錄用後即構成幹部任職回避情形的崗位(在同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員或者有直接上下級領導關系,在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)beat365中國官方網站、紀檢(監察)、審計、財務等工作),也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導班子成員及同級非領導幹部所在單位的崗位。

  6.在校期間違反《普通高等學校學生管理規定》以及校規校紀,受到過記過、留校察看或開除學籍處分的人員石川惠理。

  (2)報名方式:實行網上報名,不接受現場投遞簡歷報名。應聘人員登錄,提交應聘申請。每人只能選擇一個單位中的一個崗位報名。

  d.已畢業考生,須提供畢業證書和學位證書掃描件。其中,國(境)外高校畢業生已取得教育部相關部門開具的學歷學位認證的,需提供原件掃描件及畢業證書掃描件;尚未取得教育部相關部門開具的學歷學位認證的可提供其他相應證明材料掃描件。

  (4)注意事項:應聘人員應當按照規定提交報考申請材料,提交的材料應當真實、準確、完整。如有提交信息不符合規定要求,資格審查不合格。

  根據招聘條件,對應聘人員進行資格審查,確定參加筆試的人員。在資格審查過程中,審查人員對應聘人員報名信息的真實性存有異議的,可以要求提供相關證明材料,對拒不提供或提供不及時者,審查人員有權不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。任何環節發現應聘人員不符合招聘條件的,取消應聘或者錄用資格beat365中國官方網站。

  考試分為筆試、面試和體能測試,主要測查招聘崗位所必需的基本素養、專業知識和身體素質等石川惠理,不指定復習大綱和教材。考試有關事項將以電子郵件石川惠理、短信或電線.筆試

  筆試方式:筆試試卷滿分為100分,遲到、缺考或作弊視為零分。採取線上閉卷方式石川惠理,請自備電腦及相關電子設備並確保網絡暢通。

  開考比例:筆試最低開考比例為1:3,其中崗位要求為博士研究生的,筆試最低開考比例為1:2。未達到規定比例的,減少或取消該崗位的招聘計劃數。

  成績查詢:筆試結束後,在湖北中煙工業有限責任公司官方網站公布面試入圍分數線,同時以短信方式發送成績查詢的地址鏈接beat365中國官方網站。

  面試比例:技術類崗位面試比例為1:3,且筆試分數須達到60分及以上。其中崗位要求為博士研究生的,參加面試人數應不少于2人、不多于10人。技能類崗位崗位招聘數在5人及以下的面試比例為1:3,崗位招聘數在6-10人之間的面試比例為1:2.5,崗位招聘數在10人以上的面試比例為1:2。如有同分,按並列成績確定面試人選。未達到相應比例的,按比例減少或取消該崗位的招聘計劃數。面試當天,因考生放棄面試導致該崗位達不到規定比例的,正常開考。

  面試合格標準:第一輪面試結果為“合格”或“不合格”,得分達到70分及以上為“合格”,合格人員可參加第二輪面試。

  面試比例:崗位招聘數為1人的,參加面試人數至少為2人;崗位招聘數為2人的,參加面試人數至少為3人;崗位招聘數為3人的,參加面試人數至少為4人,以此類推。其中崗位要求為博士研究生的,參加面試人數應不少于2人,不多于5人。未達到相應要求的,減少或取消該崗位的招聘計劃數。面試當天,因考生放棄面試導致該崗位達不到規定比例的,正常開考。

  體能測試與第二輪面試同步開展。體能測試結果為“合格”或“不合格”,不可補考。不合格人員不得進入後續環節beat365中國官方網站。

  通過第二輪面試及體能測試的人員,根據筆試成績和面試成績確定綜合成績。綜合成績採用百分制,保留至小數點後兩位。

  技術類崗位:考生綜合成績=筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%。其中崗位要求為博士研究生的,綜合成績=筆試成績×30%+第二輪面試成績×70%。

  如綜合成績相同,按照以下優先級進行排序:第二輪面試得分石川惠理、第一輪面試得分、是否具有多專業背景、是否為中共黨員。

  1.考察內容及方式:考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察採取個別談話、查閱檔案、延伸了解、實地調查、走訪有關部門等多種方式石川惠理。

  2.體檢標準:體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。同時,應聘者患有粉塵、噪聲等職業禁忌症的不予錄用。

  3.因考察、體檢不合格,或因考生自動放棄導致的缺額,根據綜合成績,視情從所在單位同崗位人員中進行遞補。

  公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用手續;對有影響錄用問題反映並查有實據的,不予錄用。

  招聘結果公示後石川惠理,出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因出現缺額的,根據綜合成績,視情從該單位同崗位人員中進行補錄,經資格復審、考察、體檢後公示beat365中國官方網站。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續後,不再進行補錄。

  擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動合同beat365中國官方網站,已簽訂勞動合同的,依法予以解除:報到時未取得學位證、畢業證(留學回國人員未完成教育部門學歷認證的),或提供虛假證明的;已經與其他單位簽訂就業協議或勞動合同未及時解除的;法律法規規定不予簽訂勞動合同的其他情形。

  2.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構開設輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。